Vous rendre
acteur
de votre
évolution
Pierre Guérin,
Coach
À PROPOS
Coach, le fruit d’un parcours personnel et professionnel diversifié.
Pendant la première partie de ma vie, jusqu’à mes 30 ans environ, je n’étais pas particulièrement disert. Disons que mes difficultés relationnelles avec le reste du monde me poussaient à préférer le silence à l’exposition. C’était à l’époque une solution adaptée à ma problématique avec son lot d’avantages et d’inconvénients.
Passé la trentaine, la conjugaison de plusieurs évènements difficiles à gérer émotionnellement m’a poussé à entamer une psychanalyse et à comprendre assez vite que j’étais arrivé à la limite de ma « stratégie du mutisme ». Il allait falloir travailler d’arrache-pied et de longues années pour accepter la personne que j’étais et la posture relationnelle dont j’avais besoin pour m’épanouir. C’est alors que j’ai découvert que mon attitude silencieuse n’avait pas été une attitude passive : j’avais développé durant toute cette période une grande capacité d’observation, et emmagasiné ainsi énormément d’informations sur les stratégies relationnelles des autres et les gestes qui révèlent leurs émotions.
Ce talent naturel assumé, je suis allé vers des métiers de communication (relations publiques, créations d’évènements, réalisations d’émissions de radio, professeur de chant, formateur) qui m’ont permis de développer une communication au service de l’évolution des personnes avec qui j’ai eu la chance de travailler.
Ces années de collaborations m’ont confirmé dans l’idée que j’avais trouvé ma voie (et par là même ma voix). J’ai donc suivi une formation de « coach professionnel certifié » (https://www.coach-academie.fr/) pour acquérir le savoir-faire et le savoir-être indispensable à l’accompagnement de personnes désirant s’appuyer sur le meilleur d’eux-mêmes pour évoluer comme ils le souhaitent, avec justesse et autonomie.
POUR QUI ?
Le coaching s’adresse à vous si vous vous sentez prêt(e) au changement et si vous souhaitez vous donner les moyens d’atteindre un objectif ou résoudre un problème.
Le coaching est un processus d’accompagnement qui se nourrit de la situation que vous vivez actuellement et dont l’objectif est de faire émerger vos talents et vos capacités pour vous amener à prendre les meilleures décisions vous concernant, en toute conscience et en totale autonomie.
Vous vivrez donc un coaching :
- dans lequel vous êtes au centre de votre projet,
- qui vous aide à faire émerger vos valeurs,
- qui vous rend acteur de votre évolution.
De mon côté, mon rôle de coach est de vous permettre :
- de prendre de la hauteur face à votre situation,
- d’en dégager des problématiques réelles,
- de vous mettre en action.
COMMENT ?
DÈS LES PREMIÈRES SÉANCES, NOUS FERONS UN ÉTAT DES LIEUX DE VOTRE SITUATION.
Et nous irons ensemble vers la définition d’un objectif précis afin de favoriser la mise en action vers des résultats concrets.
JE VOUS PROPOSERAI :
• des outils vous permettant de comprendre les enjeux personnels qui vous lient à votre situation,
• des outils vous permettant de découvrir vos talents et vos capacités,
• des outils vous permettant de vous projeter dans la situation désirée.
VOTRE PARTICIPATION ACTIVE EST INDISPENSABLE POUR ALLER DE L’AVANT.
Et transformer la situation de départ en situation souhaitée (réalisation d’un objectif, changement de vie…), vous ne pourrez donc pas faire l’économie d’états émotionnels parfois perturbants (colère, frustration…).
LE COACHING EST UN PROCESSUS D’ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ET LAÏC RÉGI PAR UN CODE DE DÉONTOLOGIE.
Tout coach doit être supervisé dans sa pratique. Le devoir du coach est de garantir le processus, en aucun cas il ne peut garantir le résultat. Sont inclus dans ce processus une écoute sans jugement, une éthique irréprochable ainsi qu’un soutien inconditionnel.
EN PRATIQUE
Les séances de travail sont individuelles et personnalisées.
Leur durée est variable :
✔ 1 heure à 1 heure 30 en face à face si elles se passent dans mes bureaux ou dans un rayon de moins de 25 km.
✔ Si la distance qui nous sépare est plus importante, visioconférence et/ou téléphone sont des outils tout aussi efficace.
D’autres arrangements sont bien entendu possibles en fonction des situations.
Leur nombre ne peut être défini à l’avance car cela dépendra de l’objectif que vous aurez choisi et du temps dont vous avez besoin pour l’atteindre, mais on considère dans la grande majorité des cas qu’un minimum de 5 séances est nécessaire.
TÉMOIGNAGES
Quelques mots de personnes accompagnées dans leur démarche. Ils parlent de leurs objectifs et des bienfaits du travail engagé ensemble.
Pierre, je tiens à te témoigner ma reconnaissance et un grand merci pour m’avoir accompagnée dans la recherche des clés qui m’ont permis d’ouvrir les portes de la prison dans laquelle je m’étais progressivement enfermée et ce depuis mon enfance. Merci de m’avoir indiqué le chemin d’une certaine liberté et épanouissement de soi. Merci de ton écoute précieuse et de ton respect, du regard apaisant et rassurant que tu as posé sur ma vie. Mes amitiés.
Les séances passées ensemble m’ont permis de définir précisément et concrètement mes objectifs professionnels. Tu m’as permis de trouver les buts à atteindre grâce à ton approche très professionnelle et pertinente. Je te remercie de m’avoir aidé à m’épanouir en trouvant les mots justes. Je n’hésiterai pas à revenir vers toi si besoin.
Pierre Guérin est un coach professionnel avec une grande qualité d’écoute. Je me suis tout de suite sentie en confiance et capable de poser avec lui des sujets assez lourds pour moi. Il m’a permis des prises de conscience importantes et a su me permettre de faire émerger mes propres solutions. Avec lui, j’ai dépassé mes freins et j’ai enfin pu avancer concrètement.
BLOG
Articles thématiques, déplacements, événements…
Comment l’adaptation à une situation inattendue peut créer un évènement de grande qualité…
Pierre Guérin, coach mars 04 / 2023
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